Tango Gestión – Sueldos Full
Duración: 36 Horas
Contenido del curso:
- Sueldos y Jornales
01.1. Introducción Sueldos y Jornales
01.2. El salario o remuneración salarial
01.3. Conceptos remunerativos y no remunerativos
01.4. Sueldos y Jornales
01.5. Aportes y Contribuciones
01.6. Aportes
01.7. Contribuciones
01.8. Cargas sindicales
01.9. Asignaciones Familiares
01.10. SUAF Sistema único de liquidaciones familiares
01.11. Cuestionario 1
- Introducción a Tango Sueldos
02.1. Introducción a Tango Sueldos
02.2. Procesos que lo componen
02.3. Conceptos y Formulas
02.4. Componentes de una formula
02.5. Cuestionario 2
- Parámetros Generales
03.1. Datos de la empresa
03.2. Datos de la empresa
03.3. Sucursales
03.4. Sucursales
03.5. Departamentos
03.6. Actividades DGI para empresas
03.7. Agrupaciones del empleado
03.8. Convenios
03.9. Convenios
03.10. Categorías
03.11. Categorías
03.12. Grupos jerárquicos
03.13. Lugares de trabajo
03.14. Organismos
03.15. ART
03.16. Obras Sociales
03.17. Sindicatos
03.18. D.G.I.
03.19. Contratos – Modalidades de contratación
03.20. Contratos – Contratos por empleado
03.21. Administración de sueldos
03.22. Administración de sueldos
03.23. Actualización masiva de sueldos
03.24. Simulación: Sucursales
03.25. Simulación: Departamentos
03.26. Simulación: Categorías
03.27. Cuestionario 3
- Empleados
04.1. Legajos de Sueldos
04.2. Legajos de Sueldos
04.3. Familiares
04.4. Familiares
04.5. Simulación: Legajos (Parte 1)
04.6. Simulación: Legajos (Parte 2)
04.7. Simulación: Familiares
04.8. Cuestionario 4
- Fórmulas de liquidación
05.1. Introducción
05.2. Conceptos de liquidación
05.3. Conceptos de liquidación
05.4. Fórmulas de liquidación
05.5. Fórmulas de liquidación
05.6. Ejemplo de fórmula para liquidar hijos
05.7. Ejemplo de fórmula para liquidar sueldo básico
05.8. Ejemplo de fórmula para liquidar jubilación
05.9. Ejemplo de fórmula para retener ley 19032
05.10. Ejemplo de fórmula retención obra social
05.11. Simulación: Sueldo básico
05.12. Simulación: Jubilación y ley 19032
05.13. Simulación: Obra social
05.14. Cuestionario 5
- Novedades
06.1. Introducción
06.2. Novedades generales
06.3. Novedades generales
06.4. Administración de las novedades
06.5. Actualización individual de novedades
06.6. Actualización global de novedades
06.7. Generación automática de novedades
06.8. Generación automática de novedades
06.9. Variables relacionadas con novedades
06.10. Conceptos particulares
06.11. Simulación: Novedades generales
06.12. Simulación: Actualizar novedades creadas individualmente
06.13. Cuestionario 6
- Novedades 2
07.1. Actualización manual de novedades
07.2. Actualización manual de novedades
07.3. Actualización para ajustes afectados al mejor sueldo
07.4. Actualización para ajustes afectados al mejor sueldo
07.5. Detalle de licencias
07.6. Novedades de licencias
07.7. Planificación de vacaciones
07.8. Planificación de vacaciones
07.9. Partes diarios
07.10. Generación de novedades a sueldos
07.11. Generación de novedades a sueldos
07.12. Archivo externo
07.13. Planilla de novedades
07.14. Planilla de novedades
07.15. Simulación: Novedades de licencias
07.16. Simulación: Planificación de vacaciones
07.17. Cuestionario 7
- Control de Personal
08.1. Introducción
08.2. Control de personal
08.3. Tipos de hora
08.4. Tipos de hora
08.5. Parámetros de control de personal
08.6. Definición de horarios
08.7. Definición de horarios
08.8. Valores por defecto para legajos
08.9. Legajos de control de personal
08.10. Modelos de reloj
08.11. Definición de relojes
08.12. Definición de relojes
08.13. Generación de novedades a sueldos
08.14. Simulación: Tipos de hora
08.15. Simulación: Definición de horarios
08.16. Cuestionario 8
- Liquidaciones
09.1. Datos fijos de la liquidación
09.2. Datos fijos de la liquidación
09.3. Procesos para liquidar
09.4. Conceptos individuales
09.5. Conceptos globales
09.6. Actualización manual de familiares
09.7. Actualización manual de familiares
09.8. Actualización automática de familiares
09.9. Actualización automática de familiares
09.10. Actualización masiva de sueldos
09.11. Parámetros de sueldos
09.12. Simulación: Actualización manual de cantidades
09.13. Simulación: Actualización masiva de sueldos
09.14. Cuestionario 9
- Informes
10.1. Informes y emisión de recibos de sueldos
10.2. Fichas de legajos
10.3. Novedades registradas
10.4. Libro ley – Tipos de liquidación
10.5. Libro ley – Secciones
10.6. Libro ley – Liquidaciones
10.7. Libro ley – Legajos
10.8. Control de liquidaciones
10.9. Conceptos y totales liquidados
10.10. Emisión de recibos de sueldo
10.11. Simulación: Práctica Informes 1
10.12. Simulación: Práctica Informes 2
10.13. Simulación: Práctica Informes 3
10.14. Cuestionario 10
- Anexos
11.1. Variables del sistema
11.2. Asignaciones familiares – montos vigentes
11.3. Tabla de aportes y contribuciones
- Práctica Final
12.1. Trabajo práctico final parte 1
12.2. Trabajo práctico final parte 2
12.3. Trabajo práctico final parte 3
12.4. Trabajo práctico final parte 4
12.5. Trabajo práctico final parte 5
12.6. Simulación: Sucursales
12.7. Simulación: Departamentos
12.8. Simulación: Categorías
12.9. Simulación: Legajos (Parte 1)
12.10. Simulación: Legajos (Parte 2)
12.11. Simulación: Familiares
12.12. Simulación: Sueldo básico
12.13. Simulación: Jubilación y ley 19032
12.14. Simulación: Obra social
12.15. Simulación: Novedades generales
12.16. Simulación: Actualizar novedades creadas individualmente
12.17. Simulación: Novedades de licencias
12.18. Simulación: Planificación de vacaciones
12.19. Simulación: Tipos de hora
12.20. Simulación: Definición de horarios
12.21. Simulación: Actualización manual de cantidades
12.22. Simulación: Actualización masiva de sueldos
12.23. Simulación: Práctica Informes 1
12.24. Simulación: Práctica Informes 2
12.25. Simulación: Práctica Informes 3
12.26. Cuestionario 1
12.27. Cuestionario 2
12.28. Cuestionario 3
12.29. Cuestionario 4
12.30. Cuestionario 5
12.31. Cuestionario 6
12.32. Cuestionario 7
12.33. Cuestionario 8
12.34. Cuestionario 9
12.35. Cuestionario 10